近日，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，决定延续实施稳岗返还和一次性扩岗补助政策，相关政策执行期限为2026年1月1日至12月31日。

根据政策，中小微企业可申请不超过先前实际缴纳失业保险费的60%作为稳岗返还，大型企业返还比例不超过30%。这一政策旨在降低企业用工成本，支持现有就业岗位的稳定。

政策背景与实施细则

对不裁员或少裁员的企业，稳岗返还政策将继续实施。WhatsApp网页版稳岗返还资金可用于职工生活补助、社会保险费、转岗培训及技能提升等支出。

此外，一次性扩岗补助政策也将延续至2026年底。企业招聘符合条件的高校毕业生及登记失业青年，可以获得每人不超过1500元的补助。这一措施旨在激励企业吸纳更多青年人才。

技能提升补贴政策优化

通知还对技能提升补贴政策进行了优化，符合条件的在职人员及失业人员可以申请补贴，标准根据职业技能等级分为初级、中级、高级，最高可达2000元。

人社部相关负责人表示，此次政策调整主要是为提高劳动者技能，提高就业稳定性，满足市场需求。

后续关注点

值得注意的是，企业需满足一定条件才能享受稳岗返还与扩岗补助的政策，具体包括缴纳失业保险费的时长以及裁员率。同时，政策将进一步优化执行流程，确保资金及时到位，提升企业的参与度。

文章来源：https://edu.sina.com.cn/l/2026-07-15/doc-inihwrra4720988.shtml